受託開発エンジニア（実務未経験者）【キャリア採用募集要項】

仕事内容

製品データベースや各種予約システムなど、お客様の要望に合わせたWebアプリケーションの開発や保守業務がシステムエンジニアの主な仕事です。

お客様の要望や要件をまとめる担当営業やディレクター、Webアプリケーションのデザイン、コーディングを行うWebデザイナーやコーダーと一緒にプロジェクトを組み、チーム一丸となって開発を進めていきます。
要件定義などの上流部分から開発後の運用にも携わることができるため、設計・開発・運用といった幅広いスキル、知識を身に付けることができます。
お客様との打ち合わせに参加することもあり、プロジェクトチームだけでなくお客様とも目的達成のよろこびを共有しています。
個人の裁量が多く、試行錯誤しながら業務に取り組むことができるのも魅力です。

また、自社開発のCMS（コンテンツマネジメントシステム）の運用、開発も重要な仕事となります。
WebサイトへのCMS設置や改修作業、メンテナンス業務などを日々行っています。

入社後、2～3か月程度は先輩の業務をサポートしながら実際の業務の流れを覚え、必要な知識を身につけていきます。
OJT後も1人で業務を回せるよう丁寧にサポートを継続致します。
試用期間（6か月）後は、リモート勤務（週1出社）も可能なので、自由度高く働くことができます。

必要なスキルや経験

基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint等の基本的な操作）

Linuxの基礎知識（調べてでもいいので簡単な操作ができる）

PHPの基礎知識（調べてでもいいので簡単な計算やデータ整形のスクリプトが書ける）

以下の経験・スキルがある方大歓迎！
業務としてのWebアプリケーション開発／LAMP環境でのWebアプリケーション開発／
PHPの深い知識／MySQLの深い知識／javascriptの深い知識

制作実績

当社のお客様は、企業､医療福祉､教育機関､自治体､公共団体と、業種・業態は多岐に渡ります。
お客様の課題に対し、営業・ディレクター・デザイナー・エンジニア・プログラマーが一丸となってユーザー目線で向き合い､課題解決へと導いています。

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募集要項

求める人物像

論理的思考に基づいたコミュニケーション能力に自信のある方
優れた仕事をしたいという意欲のある方
人と話すのが好きな方
誠実で正直、親切、素直、勤勉、前向きで強い責任感を持ち、その実行努力ができる方
賃金や福利厚生等の待遇を重視する人よりも、携わる仕事とそれが産み出す価値や貢献を重視する方
スタンドプレーではなくチームプレーを尊び、個人の利益よりも先にチームの利益を優先できる方

自分の持てる力や時間を他者や世の中のために使うことが仕事の本質です。
人の役に立つ「仕事」とは尊いものだと思いますし、どれだけそれが出来るのかということが、その人の存在意義であると言っても過言では無いと思います。ですから仕事に没頭し、より高い目標に挑み、一流の仕事を志向して欲しいです。
当社の仕事に対する想いをここには書ききれません・・・。
是非、当社HPの「ビジョン」や「求める人材」ページを見てください。
「一流の仕事を志向し、誇りを持って猛烈に働き、働くことを楽しむ。」この言葉に共感できる人を待っています。

給与	年収300万円～500万円（月給21万円～34万円）年齢、経験、前職の給与などを考慮のうえ決定いたします。
諸手当	通勤交通費手当（当社規定による）
給与改定	年1回
賞与	年2回
勤務地	本社（静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー20階）
勤務時間	9時00分～18時00分（休憩1時間）
休日休暇	完全週休2日制（土・日・祝日等により、一週間に必ず2日以上の休みがあります） GW・夏期休暇・年末年始休暇年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、最大20日）社内カレンダーにより年数回の土曜日出勤あり年間休日　122日（有給休暇の計画的付与5日を含む 2025年計画）
保険	健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）産休・育休（取得実績あり・育休後復帰100％）定期健康診断交通費支給（実費、上限あり）マイカー通勤可必要書籍の購入可能私服通勤OK
求める人物像	一流の仕事を志向し、誇りを持って猛烈に働き、働くことを楽しめる人。 >>詳しくはこちらをご覧ください

採用のプロセス

PROCESS

01

書類選考

応募書類を拝見し、応募ポジションで求められるスキルを満たしているか判断します。

02

一次面接

応募書類の内容に沿って、基本的なことをお伺いします。
弊社についてのご質問も可能な範囲でお答えします。

03

課題

弊社から出される課題を二次面接までにご提出していただきます。

04

二次面接・適性検査

弊社代表・現場責任者との面接になります。
スキルに加えて価値観やカルチャーフィットを判断します。

05

内定

最終選考を経て、内定を出します。

※応募される方の特性に合わせてプロセスや内容が変更になる場合があります。

キャリア採用エントリーフォーム

ENTRY

Career キャリア採用エントリーフォーム

エントリー後、担当者より選考方法等について、
メールでご連絡いたします。

採用に関するお問い合わせ

CONTACT

TEL：053-459-1700

（採用担当：加藤）