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ホーム >  採用情報 >  募集要項 >  営業職 >  セールスエンジニア(営業担当)【キャリア採用 募集要項】

セールスエンジニア(営業担当)【キャリア採用 募集要項】



ITの知識をお客さまの問題解決に生かす仕事

AIの発展によってWebサイトやシステムを作ることは以前より速く容易になっています。
一方で何を誰のために作るのかを考えることはこれまで以上に重要となります。
お客さまの話を聞いて問題を整理し、その会社に合った解決方法を考える人が必要です。

当社は「使いやすいITと上手なコミュニケーションで笑顔をふやす」ことを使命としています。
今回募集するのはお客さまと社内の技術者をつなぐ営業職です。
WebサイトやAI、自社CMS、Webマーケティングなどを組み合わせて解決方法を提案します。
エンジニアとして培った知識や経験は実現可能な提案を考える上で大きな強みになります。

営業経験は問いません。
技術の知見をお客さまに近い立場で生かし、受注と売上に責任を持ちながら問題解決に貢献したい方を募集します。

仕事内容

企業や医療機関、教育機関などのお客さまから課題を聞き、経営や営業・採用・業務などの問題に対してWebとITを使った解決方法を提案します。
入社後は先輩の商談への同行や提案資料の作成から始め、当社の製品やサービスについて学び、Web制作の流れや契約の知識も身につけます。
その後は担当するお客さまを持っていただきます。
技術面は社内のエンジニアに相談できますが、お客さまの課題を理解して仕事を最後まで進めることがこの職種の責任となります。

お客さまへの提案活動

  • お問い合わせへの対応
  • 紹介案件への対応
  • 既存のお客さまからの相談対応
  • 事業や業務に関するヒアリング
  • 集客や採用に関するヒアリング
  • 課題の整理と解決方針の立案
  • 提案資料と見積書の作成
  • 簡単な要件資料の作成
  • 商談とプレゼンテーション
  • 契約に向けた調整
  • 導入後の効果確認と追加改善の提案

ソリューションの企画・導入支援

  • Webサイトの目的とターゲットの設定
  • サイト構成の企画
  • AI導入と業務効率化の提案
  • メールやIT環境の改善提案
  • SEO・MEO・AIOを活用した集客改善
  • アクセス解析に基づく改善提案
  • 自社CMSやWebシステムを組み合わせた提案
  • SaaSを活用した提案
  • 社内スタッフとの要件整理
  • お客さまの要望と技術的な条件をつなぐコミュニケーション
※プログラミングを主業務とする職種ではありません。
技術知識を課題発見や提案に生かす営業職です。
要件整理や社内外の調整も行います。

この仕事で得られるもの

技術を生かして仕事の領域を広げられる

開発経験や技術知識はお客さまの要望を理解する上で大きな強みになります。
技術をお客さまのために使う経験を重ねることで、営業やITコンサルティングなどへ仕事の幅を広げられます。
Webディレクションやサービス企画にも生かせます。

作る前から成果が出た後まで関われる

何を解決するべきか考えるところから仕事に関わります。
自分の提案が形になり、お客さまの業務改善や売上、採用などにつながるところまで確認できます。
その成果をお客さまと一緒に喜べる仕事です。

Web・AI・システムを横断して提案できる

当社はWeb制作だけでなく受託システム開発も行っています。
自社CMSやSaaSを開発し、Webマーケティングも支援しています。
決められた商品を売るのではありません。
お客さまに必要なものを考え、社内の技術やサービスを組み合わせて提案できます。

制作実績

当社のお客様は、企業、医療福祉、教育機関、自治体、公共団体と、業種・業態は多岐に渡ります。
Webサイト作成ツール(アーティスCMSクラウド)を利用した制作実績は下記をご覧ください。

制作実績はこちら

募集要項

必須条件

  • Web制作・システム開発・プログラミングの学習経験または実務経験
  • お客さまと直接話し、提案する仕事への関心
  • メール対応業務の実務経験
  • Excel/Wordの基本スキル
  • 普通自動車免許

歓迎条件

  • Web制作・システム開発の実務経験1年以上
  • HTML/CSS/JavaScript/PHP等を使った制作・開発経験
  • Webディレクションや要件定義の経験
  • お客さまとの折衝経験
  • 生成AIを業務や開発に活用した経験
  • SEO・Web広告・アクセス解析・MEO等の知識
  • 法人営業や接客の経験
  • カスタマーサポートの経験

求める人物像

  • エンジニアの知見を、よりお客さまに近い仕事で生かしたい方
  • 論理的思考に基づいたコミュニケーション能力に自信のある方
  • 技術的な内容を専門知識のない人にも分かりやすく説明しようと努力できる方
  • 相手の話をよく聞いて背景や本当の目的まで考えられる方
  • 人と話すのが好きな方
  • 分からないことを放置せず自分で調べられる方
  • 周りに相談しながら仕事を前に進められる方
  • AIを仕事の道具として積極的に使える方
  • 自分自身も成長し続けられる方
  • 受注することだけでなく、その仕事がお客さまの役に立ったかどうかまで関心を持てる方
  • 正直で親切、誠実に仕事へ取り組める方
  • 前向きで強い責任感を持ち実行努力ができる方
  • スタンドプレーではなくチームプレーを尊重できる方
  • 個人の利益よりも先にチームの利益を考えられる方

営業経験は必須ではありません。
技術的な基礎知識と、お客さまの課題を理解しようとする姿勢を重視します。

給与 268,500円~350,000円
  • 一律手当含む
  • 給与は年齢や経験、前職の給与などを考慮して決定いたします。
通勤・交通費
  • マイカー通勤可(無料駐車場有り ※営業業務にはマイカーをご利用いただきます)
  • 交通費(給与とは別に支給。支給額は当社規定による)
給与改定 年1回
賞与 年2回
勤務地 本社(静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー20階)
勤務時間 9時00分~18時00分(休憩1時間)
休日休暇
  • 完全週休2日制(土・日・祝日等により、一週間に必ず2日以上の休みがあります)
  • GW・夏期休暇・年末年始休暇
  • 年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日)
  • 社内カレンダーにより年数回の土曜日出勤あり
  • 年間休日 122日(有給休暇の計画的付与5日を含む 2026年計画)
保険
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 産休・育休(取得実績あり・育休後復帰100%)
  • 定期健康診断
  • 交通費支給(実費、上限あり)
  • 必要書籍の購入可能
求める人物像 一流の仕事を志向し、誇りを持って猛烈に働き、働くことを楽しめる人。
>>詳しくは、当社採用サイトの「求める人材」をご覧ください。

採用のプロセス

PROCESS

01

書類選考

応募書類を拝見し、応募ポジションで求められるスキルを満たしているか判断します。

02

一次面接

応募書類の内容に沿って、基本的なことをお伺いします。
弊社についてのご質問も可能な範囲でお答えします。

03

二次面接・適性検査

弊社代表・現場責任者との面接になります。
スキルに加えて価値観やカルチャーフィットを判断します。

04

内定

最終選考を経て、内定を出します。

※応募される方の特性に合わせてプロセスや内容が変更になる場合があります。

キャリア採用エントリーフォーム

ENTRY

エントリー後、担当者より選考方法等について、
メールでご連絡いたします。

採用に関するお問い合わせ

CONTACT

TEL:053-459-1700

(採用担当:加藤)