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経営理念(社是)に込めた思い

「創造する楽しみ、貢献する喜び」と「人間尊重」
という社是(経営理念)に込めた思いを説明します


創造する楽しみ、貢献する喜び

創造する楽しみとは

人は、同じ事の繰り返しではなく、日々、創意工夫することによって、それを前進向上させていくことに楽しさを感じられる生き物である。
また、新しいものや価値を創りだすことは、人間だけに与えられた特権であり、その創造をやり遂げることは至上の喜びであると思う。
ただ一方でその創造の過程は簡単なものではなく、苦しい道のりである。
わたしたちはそれに挑戦し、やり遂げることによる達成感や充実感、自分の成長の実感を楽しみたい。

貢献する喜びとは

人がこの世に生まれてきた目的は、何かを成し遂げるためだと思う。人それぞれ成し遂げる事は違うのだけれど、それがどんな事であっても周りに良い影響を与えたり、幸せにするものでなければならない。
「相手のためになることをして喜んでもらいたい」という想いとその実践。
それが貢献であり、人間の本質的な欲求であると信じる。
会社は、多くの人が集まり、会社の目指している目的に向かって仕事を行い、世の中に対して、商品やサービスの提供を行い喜んでもらうことで貢献している。また、取引先からの仕入れ、地域社会に対する雇用、国と地域に対する納税などさまざまなところで貢献している。
私たちは、貢献をしているという実感、そして相手からの感謝を喜びたい。

人間尊重

私たちの商品やサービスを買ってくださるお客様は人間である。
それを創り出し提供する我々もまた人間であり、事業とはつまり人間と人間のやりとりである。
国境を越え、人種を越えても人間の本質は変わらないはずである。
人間というものがどのような生き物であるかを考えることで、おのずと事業の行き方や、商品、サービスのありかたが見えてくる。
私たちは人間を尊重し、相手を思いやる心を持ち、人が喜ぶ事業の経営を行う。